¿Quienes somos?
Visión
Mejorar la calidad de vida futura de nuestros clientes a través de productos financieros diferenciados y confiables, adaptados a sus necesidades.
Misión
Ser líderes en la industria de seguridad social en México y ser reconocidos como una empresa de alta calidad y atención al cliente.
¿En que somos los mejores?
Somos líderes en seguridad social en México, especializados en ofrecerte las mejores alternativas legales disponibles. Brindamos asesoría de alta calidad y confianza para acompañarte en la construcción de tu patrimonio y mejorar tu futuro financiero.
¿Que hacemos?
Algunos de nuestros logros
Años de experiencia en seguridad social
+ Proyectos mejorando pensiones con testimonios que lo respaldan
+ ($) en pensiones de mensuales
x 3 multiplicamos en promedio el monto de pensión correspondiente con nuestras asesorías y estrategias financieras
Nuestros productos
Castellum 40
Producto que te permite acceder al financiamiento para cubrir las cuotas de tus pagos retroactivos (Modalidad 40), recibiendo una consultoría profesional durante todo el proceso para mejorar tu pensión.
Castellum Pensión
Producto que te permite acceder al financiamiento para cubrir las cuotas futuras de cotización independiente, recibiendo una consultoría profesional y acompañamiento personalizado durante todo el proceso para obtener tu resolución de pension.
Castellum Senior
Castellum consolidó una alianza estratégica con una empresa 100% mexicana, constituida en el 2011 como FISOFO, S.A. de C.V., SOFOM, E.R. (Más Nómina).
Castellum Liberty
Brinda la posibilidad de obtener un financiamiento adicional para la adquisición de una vivienda.
Castellum Credit
Es un crédito que te permite hacer reparaciones y mejoras que NO afectan la estructura de tu vivienda.
Últimas publicaciones del blog
El sistema de afores se ha abierto para personas que trabajan de manera independiente y que no tienen seguridad social. Hoy el seguro social ya dio una alternativa voluntaria, donde un trabajador puede afiliarse al seguro social”, señaló martínez.
La modalidad 40 es aquella que permite a los trabajadores que ya están a unos años de retirarse bajo la ley de 1973 y dejaron de trabajar, aumentar sus semanas de cotización o bien mejorar el salario con el que se calculará su pensión.
